| 今年我校区共有2871名本专科学生毕业，时间紧、任务重、学生压力大是今年毕业生就业工作的突出特点。校区多次召开专题会议讨论、研究和部署2013届毕业生就业工作，形成了密切配合、齐抓共管的工作局面，促进了就业工作的健康顺利发展。
一是领导重视，全员参与。面对复杂严峻的高校毕业生就业形势，校区领导带领招生就业办公室及各系就业负责人走访了山东淄建集团、天元集团、天齐置业等建筑类、工程类大型企业，洽谈毕业生输送工作；赴省内院校进行参观学习，借鉴经验改进校区就业工作的方式方法；动员全体教职员工充分利用各种资源，为毕业生提供多样化就业选择
二是招就办主导，多措并举。校区招生与就业办公室积极发挥主管协调作用，精心编制了2013年应届毕业生就业工作计划，并将各项工作的内容细化到每个月、每一环节。引导和帮助全体毕业生“练内功”，开设大学生职业生涯规划指导课，举办就业问题答疑课堂，问卷调查就业心态，进行全真模拟面试以及优秀校友事迹展示，举办就业征文活动等，帮助毕业生在就业形势、求职知识、职业素质等方面提升了认识；通过多种渠道“找出口”，向联谊企业、校友单位提供毕业生信息，把人才送到用人单位接受挑选，走访中建八局第一建设有限公司、潍坊昌大建设集团、青岛建设集团等近30家联谊企业，邀请他们来校区宣讲和面试，让学生不出校区门就可以面对面地接触到就业单位，为广大毕业生提供了充足的职位选择。
三是部门协作，凝心聚力。招就办和各系定期举行由辅导员、班主任参加的就业情况交流会，利用大学生事务中心的媒体设施不间断播发招聘信息，并积极为来校区招聘单位提供服务。各系扎实推进和落实就业工作，在部分优秀企业建立就业实习基地，为企业与毕业生的双向选择搭建了平台。辅导员、班主任追踪了解每位毕业生的就业状况，通过就业动员讲座、主题班会和“一对一”谈话等方式，指导学生在就业时放平心态、细心准备、理性分析。
本学期，校区已发布招聘信息2000余条，1500多名毕业生已与用人单位签约，其余毕业生正在与用人单位商洽，相关手续正在办理。校区毕业生就业工作正稳步推进。
（招生就业办公室）
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