| 面对2014年高校毕业生严峻的就业形势，校区高度重视，积极采取措施进行应对,努力做好毕业生就业工作。校区招生就业办公室和各系不断创新就业服务工作，帮助毕业生进一步提高认识，对毕业生全面开展了就业知识指导，提高了广大毕业生的综合素质，稳步推进就业工作的顺利开展。
努力提升毕业生就业竞争力。 校区招就办和各系组织2014年全体毕业生参加了模拟面试、简历设计大赛、就业指导讲座等，加强了对毕业生求职知识、面试技能的指导，提升了广大毕业生的就业竞争力。
不断强化毕业生就业服务工作。校区招就办与学工部大学生事务中心合作搭建就业信息服务平台，扩大招聘信息的发布覆盖面，实时更新电子大屏幕上的招聘信息和各类招聘宣讲时间，使毕业生广泛了解招聘信息；建立了专场招聘预报名制度，根据预报名情况确定招聘会的规模，妥善安排招聘场地和宣讲方式，保证现场招聘效果。
积极争取用人单位来校区现场招聘。校区招就办联合各系就业工作人员，积极走出去调研人才需求，并积极创造条件邀请各用人单位来校区考察、宣讲和现场招聘。自10月份至今，已有山东天元建设集团、烟建集团、上海电力建筑工程公司、德邦物流、青岛三利集团、山东金麒麟股份有限公司等近40家用人单位来校区选聘人才，数百名毕业生通过专场招聘会与用人单位达成了就业意向。
（校区招生就业办公室）
(责任编辑：admin) |
