为落实“人才强校”战略，统筹推进疫情防控和事业发展， 5月27日，校区2020年第三场“线上+线下”高层次人才专场面试工作在校区图书馆六楼录播室进行。来自山东大学、湖南大学和吉林大学等院校的5名高层次人才参加面试考察，校区领导李国涛、范学工、崔洪俊以及学术委员会成员组成的招聘专家组参加面试。
面试严格按照学校“面试程序不走样、标准要求不降低”的工作要求进行。面试现场，各位博士介绍个人学术成果和职业发展规划，结合自身专业研究方向进行教学试讲，专家组分别就应聘人员的专业兴趣方向、科研团队建设、业绩成果及师德等方面内容进行了考察，结合应聘人员现场表现、综合素质形成初步意见。
2020年以来，人事部结合疫情防控工作实际，不断扩展“云端”招聘渠道，发挥融媒体宣传作用，积极宣讲人才招聘政策，延揽优秀人才。截至5月底，已顺利组织开展3场博士招聘面试。下一步，校区人事部将继续谋求多渠道、多形式的人才引进策略，着力打造一支素质优良、结构合理的高水平教师队伍，推进校区内涵发展。（撰稿：孔涛；审核：范学工）
