为全力促进毕业生高质量充分就业，4月2日，临沂校区在图书馆广场举办“春启新程 职引未来”2025届毕业生春季校园双选会。校区党委副书记何云峰，校区管理办公室副主任李伟、徐世峰及各系（部）负责同志参加活动。
活动采用“招聘对接+就业赋能”双轨模式，其中“就业赋能服务区”涵盖西部计划、征兵入伍、简历门诊等九大板块，形成“招聘—指导—签约”全链条服务，实现“深度政策解读、暖心心理辅导、精准技能提升”三维联动，引导学生树立科学就业观，激发职业发展内生动力，实现就业服务从单一指导到成长赋能的转型升级。
活动现场，由AI数字人直播带岗，通过多维数据锚点构建智能化分析模型，精准刻画求职者能力画像与企业人才需求画像，形成人岗匹配的精准对接闭环，未能到场的毕业生也可以线上“云参加”双选会，筛选就业岗位，实现高效精准匹配。
本次双选会吸引了150余家优质企业参会，涵盖装备制造、土木建筑、商贸物流和信息技术等产业领域，提供就业岗位1000余个，初步达成就业意向800余人。
下一步，校区将围绕深化校企合作、强化就业指导、聚焦重点群体帮扶等，推行“线上+线下”融合招聘及行业专场化服务，实现从“保就业”到“优就业”转型，确保就业工作精准、可持续。（撰稿：荆龙；审核：李伟）
